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企業文化
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集團文化

階段文化
 
    【戰略】計劃、規劃、愿景、使命
    計劃:2021年成為專業化的藥企
    規劃:聚焦醫藥健康產業,走專業化發展道路
    愿景:做國家需要、社會認可、益于人民健康的產品
    使命:造安全有效藥、賣安全有效藥,民健康同行遠
    【戰術1】“加減乘除”法
    一是 “加法”。在新技術、新產業、新業態、新模式上做加法。集團前三十年不斷進行產業上的轉調,確定醫藥健康產業發展后,主要圍繞醫藥產業工業、連鎖、大健康做加法。
醫藥工業繼續通過投資控股和合作并購等方式做大規模。繼續加大產品研發投入,實施智能化生產制造。
    醫藥連鎖采用“農村包圍城市”戰略,并購目標以二、三線城市和縣域市場為主,堅持立足臨沂、輻射周邊、面向齊魯、布局全國的市場發展定位,著力打造過千家藥店的連鎖。
醫藥大健康拉長產業鏈。與醫療等專業機構合作,圍繞醫療服務、醫養結合、母孺健康管理進行投資。
    二是“減法”。減掉不符合集團發展戰略的產業,減觀念、減業態、減模式,使企業發展進一步聚焦主業。
    地產、金融與股權投資做減法。地產以盤活存量土地為主,少量持有部分優質物業;減少與主業無關聯的股權投資,剝離低收益的小股權;金融以壓愈盤活為主,做好“兩減”工作。把做減法所回籠的資金投入到醫藥大健康產業,用于科技研發和醫藥項目的并購,讓金融與酒店成為醫藥健康產業的配套。
    三是做好2個“乘法”。一是以健康產業為主線,實現藥業的主板上市,完成連鎖的股改,讓實體產業通過資本市場放大其價值。二是搭建自有產品網絡平臺,實現從租平臺、借平臺到建平臺的轉變,實現商品通、會員通、服務通等“三通”模式;實現半小時內送藥上門,鏈接健康圈,為群眾解決醫生診療的選擇問題。
    四是做好收益分配這個“除法”。一是實現國家稅收應繳盡繳,為經濟發展貢獻自己的力量。二是繼續加大投身公益慈善事業的力度,踐行企業反哺社會的義務與責任。三是逐步提高員工的各項福利待遇,加大股改力度,讓更多員工分享企業發展的成果,真正做到“財散人聚”,企業要獲得長遠發展,人心向背最重要。四是嚴格按公司章程進行股東利益分配,切實保障員工及股東的利益。
    【戰術2】6字工作法
    投:投資收益;
    盤:盤活存量; 
    放:放大杠桿;
    權:充分授權;
    位:激勵到位;
    督:監督有效。
    【戰術3】“通天接地”法
    集團始終聽黨話、跟黨走,在政策、社會、政府、企業硬件四個層面擁有發展優勢,妥善處理好五大關系。
    【商馬合文化】商學院解決的是高度的問題,即通過商學院拔高翔宇人的視野,馬拉松解決的是接地氣的問題,通過馬拉松活動與客戶用戶,與企業員工在同一跑道上。合即合伙人,通過聚集財力人力,利益共享來鏈接思想,共同走得更遠。
    商即商學院,指集團的學習文化。
    馬即馬拉松,指集團的健康文化。
    合即合伙人,指集團的共贏文化。
    【翔宇“家文化”】職工宿舍區域和招待中心是一線員工的第二個“家”、酒店既是高端接待場所,也是專業培訓基地;“財散人聚”讓員工投身“大家庭”;提供更多的學習機會,提升專業素養,鏈接好當下的數據化時代,讓家的溫暖觸手可及。
    【心系五個一線】一切圍繞客戶用戶,樹立一線意識,要讓一線的人員呼喚炮火、調度炮火、指揮炮火。一切都要向一線傾斜。一線的工資、福利待遇、股權激勵都必須高于后勤人員。以后所有的管理人員和高管都必須從一線選拔。
    科研一線:緊盯“改在新并”這四個字,圍繞5000萬研發投入、1300萬資金爭取,1個國家級平臺來開展工作,要研制安全有效的藥品,從仿制到創造、仿創結合,注重降本增效,去創造更高的價值,為營銷人員提供“專媒政用”的學術推廣支持、提供對消費者的教育素材。
    營銷一線:要將產品、文化、品牌、標準、服務送到市場一線。一線人員要心系產品、客戶用戶、“家文化”,要將線下客戶引導到線上,讓他們變成終生離不開,要打造服務平臺的價值鏈。
    連鎖一線:心系客戶、用戶,讓“買放心藥到仁和堂”、“同修仁和、為民安康”、“仁者愛人、和者生財”的理念深入人心,打造“四個健康”,從有病治病到“治未病”轉變,做到線上和線下的結合,電商做好從租平臺、借平臺到建平臺轉變。要成為周邊老百姓離不開的問題解決中心。做好自建商城的平臺建設,既可以銷售我們自己的產品,又可以做貼牌產品,并將我們的會員、其他的商家引入我們的商城當中去,做到買全球賣全球。
    生產一線:造安全有效藥,成為服務于“三個炮火”的人,要充分考慮庫存的合理性。
后勤服務的酒店一線:要將第一次消費變成多次消費,要讓消費客戶成為一生一世的朋友和口碑傳播者,要讓消費客戶通過酒店了解翔宇,能用二維碼隨時找到我們的網上商城。機關后勤人員要人在機關心在一線,要去擁抱一線、服務一線,要到離炮火最近的地方。
    【三個心系】一線人員要心系產品、心系客戶和用戶、心系“家文化”。
    【紅色基因】傳承工業、連鎖的紅色基因,在現有2個山東老字號的基礎上,關注跟蹤好中華老字號的申報啟動工作。工業的前身是1944年冀熱遼軍區制藥組,為抗日戰爭和解放戰爭做出了突出貢獻;仁和堂連鎖前身是1916年成立的德興堂中藥鋪,革命戰爭年代為解放區供給藥品,免費為支前民工、軍屬、烈屬和人民群眾療傷治病。
    【四個健康】 首先是身心健康,即身體和靈魂的健康。其次是家庭健康,家庭健康不只是傳統意義上家庭成員的身體健康,更是家庭文化的健康。第三是企業健康,企業行業要健康,管理層人員也要健康。以7890合伙人企業及新生代人才培養解決管理團隊梯隊的問題。第四是企業的社會生態圈要健康。聽黨的話、跟黨走、研究產業政策、足額繳納稅收,處理好六大關系。集團推行商馬文化是解決翔宇社會生態圈全球化的問題。

 

精神文化

    一、企業宗旨:致富思源、奉獻社會。
    二、核心價值觀:社會責任最大化、員工價值最大化、股東權益最大化
    三、企業精神:創新、挑戰、奉獻
    1、創新
   (1)創新就是不斷超越自我。
   (2)創新就是追求卓越。
   (3)創新是企業的活力之源。
    2、挑戰

    百折不撓,緊盯目標,決不輕言放棄。
    3、奉獻
    來源于社會,回饋于社會。
    四、企業核心理念

    1、經營觀:以市場為導向,以效益為中心。
    2、管理觀:制度規范、 細節到位、 執行有力、 監督有效、考核科學。
    3、市場觀:分析市場、策劃市場、培育市場、贏得市場。
    4、服務觀:最成功的服務是使你的顧客再來光顧。
    5、質量觀:產品零缺陷,服務零投訴。
    6、信譽觀:企業誠信,員工忠誠;員工誠信,客戶忠誠。
    7、團隊觀:有效溝通,協同合作,高效運轉,追求卓越,共享成功。
    8、用人觀:能者上;平者讓;庸者下。
   (1)想干事、會干事,干事不出事的人,使其有更重要的事情可做;
   (2)想干事,不會干事的人,指導其學會科學的工作 ;
   (3)會干事、不想干事的人,幫助其轉變 ;
   (4)不想干事、不會干事的人,勸其離開 ;
     9、學習觀:學習你所從事領域里的第一名 。永遠的學無止境 。

 

制度文化

    一、工作準則

    1、一個宗旨: 以工作業績為導向。

    2、兩個堅持:堅持用制度規范,堅持用數字說話。
    3、三條高壓線: 觸犯財務制度; 泄露公司機密; 兼做第二職業。
    4、四個不放過: 完不成任務不放過; 損害集團利益不放過; 不服從上級領導不放過;不服從集團決定不放過。
    5、五道:想到、知道、悟道、做到、得到。
    6、六個機制:有效的溝通反饋機制;和諧的內部競爭機制;嚴格的制度考核機制;合理的薪酬獎懲機制;科學的人才管理機制;持續的工作創新機制。
    7、七個永遠:永遠的衣裝整潔;永遠的樂觀微笑;永遠的堅持不懈;永遠的苦干實干; 永遠的齊心協力;永遠的學無止境;永遠的積極進取。
    8、八字方針:計劃、調研、實施、總結
    二、行為準則
    1、容貌整潔,舉止文明。
    2、遵章守紀,積極向上。
    3、愛崗敬業,勤奮努力。
    4、誠實守信,盡職盡責。
    5、艱苦樸素,厲行節約。
    6、與人為善,互相尊重。
    7、持續學習、高效工作。
    8、服從大局,忠于企業。
    三、“雙十”
    1、十個價值:

    (1)人天生具有推銷自我的本領;
    (2)交往通常從別人拒絕開始;
    (3)對待工作沒有抱怨的權利,要有戰勝一切的信念;
    (4)奇跡不會光臨不敢面對困境的人;
    (5)持之以恒是邁向成功的階梯。
    (6)永遠的繁榮在于不斷的創新;
    (7)沒有永遠的機會,但有持續不斷的機會;
    (8)人生的價值在于拼搏和奉獻;
    (9)戰勝困難,先要戰勝自我;
    (10)生命因有目標而精彩。

    2、十個自律:

    (1)工作是自己創造的,不是人給的;
    (2)工作不要被動,要領先于人;
    (3)找大事做,小事小便宜會使人變小;
    (4)找難事做,完成難事才有進步;
    (5)著手做了就不要放棄,除非達到目的;
    (6)推動周圍的人,推動與被推動之間,久而久之,即有天壤之別;
    (7)要有計劃,忍耐、好主意以及努力,希望都會產生;
    (8)要有自信、堅忍不拔的毅力,成功一定屬于你;
    (9)頭腦要經常設想周全,要注意四面八方,不要被認為有隙可乘;
    (10)執行沒有任何借口。

 

 

 

 

 

 

 

企業形象



 

    1、企業標識

    標識釋義:翔宇的標識分兩部分,第一部分為英文,sunhover,即英文飛翔的意思,其中un中間的鏤空部分也是一只展翅飛翔的翅膀。第二部分為翔宇集團的標準字。
    2、企業之歌--《翔宇之光》
    3、集團宣傳語:誠信翔宇,健康同行
    4、翔宇藥業股份:婦幼藥 翔宇造;造安全有效藥 民健康同行遠

    5、仁和堂連鎖:同修仁和 為民安康;仁者愛人 和者生財;買放心藥 到仁和堂
 

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